Unternehmen

Wir suchen und finden fachlich spezialisiert.

Dreh- und Angelpunkt unserer Arbeit ist die Direktansprache.

Unsere hohe fachliche Expertise ermöglicht uns auf einem ausgeprägten Bewerbermarkt einen guten Zugang zu geeigneten Kandidaten: Wir kommen auch mit Personen ins Gespräch, die nicht auf den ersten Blick visibel sind und deren Gesprächsinteresse sich an der fachlicTelefonhen Kompetenz des Personalberaters entscheidet.

Gemeinsam mit der fachlichen Eignung arbeiten wir die persönliche Eignung eines Kandidaten heraus. Dazu setzen wir ein etabliertes bilinguales diagnostisches Instrumentarium ein.

Im Ergebnis bringen wir eine bewußt getroffene Auswahl von fachlich wie auch persönlich gut passenden und interessierten Personen ins Gespräch und zum Abschluss.

Innerhalb unserer fachlichen Spezialisierung besetzen wir eine große Bandbreite an Positionen, die vom Sachbearbeiter über Referenten und Abteilungsleiter bis zum Geschäftsführungs- und Partnerlevel reicht.

Unsere Besetzungsquote ist sehr hoch. Unsere Ausfallquote innerhalb der Probezeit ist sehr niedrig und liegt auch nach knapp 20 Jahren Tätigkeit im einstelligen Bereich.