Aufgabe

• Sie entwickeln und optimieren strategische Richtlinien aus einer steuerlichen wie auch sozialversicherungsrechtlichen Sicht.
• Weiterhin koordinieren und administrieren Sie die internationalen Mitarbeiterentsendungen der Unternehmensgruppe.
• Dabei fungieren Sie als Berater und Ansprechpartner vor wie auch während der Entsendungen und betreuen sowohl Ex- als auch Impatriates.
• Sie gestalten den Auf- und Ausbau der Abteilung aktiv mit, indem Sie Strukturen schaffen und Prozesse definieren.
• Ihnen obliegt weiterhin die allgemeine Bearbeitung lohnsteuerrechtlicher Fragestellungen; in diesem Zusammenhang arbeiten Sie eng mit der internen Personalabrechnung, ausländischen Landesgesellschaften sowie externen Steuerberatern zusammen.

 Qualifikation

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen beziehungsweise sind Diplom-Finanzwirt (FH). Alternativ dazu verfügen Sie über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten.
• Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung und damit einhergehend vertiefte steuerrechtliche Kenntnisse im Bereich der internationalen Mitarbeiterentsendung. Idealer Weise haben Sie das Steuerberaterexamen absolviert.
• Ihr Wissensschwerpunkt im Bereich der Entsendungen liegt auf der Region Europa und wird durch Russland und/ oder Nord-/Südamerika gegebenenfalls ergänzt.
• Erfahrungen im Ein- und Auswanderungsrecht sowie im Arbeitsrecht sind wünschenswert.
• Als Teamplayer erkennen Sie auftretende Probleme und bieten aktive Lösungsvorschläge an, wobei Ihnen Ihre sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit zugutekommt.
• Ergänzt wird Ihr Profil durch einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

 Position

Es erwartet Sie ein internationales Umfeld sowie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie Mitarbeiterentsendungen strategisch planen und operativ durchführen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege prägen eine dynamische und wachstumsorientierte Umgebung. Zudem bieten sich Ihnen sehr gute persönliche und fachliche Weiterbildungs-möglichkeiten.

 Unternehmen

Ihr potentieller neuer Arbeitgeber ist eines der größten und erfolgreichsten Handelsunternehmen in Europa und weltweit. Die Zentrale des Unternehmens ist in Baden-Württemberg angesiedelt. Rund um den Globus beschäftigt man derzeit ca. 300.000 Mitarbeiter und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Herr Roberto Atzori steht Ihnen unter der Rufnummer 069 / 33 99 59 56 für Rückfragen und weitere Informationen zu dieser Position jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Online-Bewerbung oder Online-Anfrage richten Sie bitte per Mail an atzori@percon.de.