„Teamleitung VAT (m/w)“

Aufgabe

  • Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für den Bereich Umsatzsteuer innerhalb der deutschen Organisation.
  • Aufgabenschwerpunkte sind dabei die Sicherstellung einer umsatzsteuerrechtlichen Compliance, die Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Verbesserung der Umsatzsteuerprozesse sowie deren Anpassung bei rechtlichen Änderungen.
  • Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation, die Begleitung der Prüfungen im Fachbereich sowie die Erstellung von Standard- und „Ad hoc“-Analysen.
  • Sie führen ein Team von derzeit drei Mitarbeitern am Standort. Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Führung der Umsatzsteuerverantwortlichen aller inländischen Standorte inklusiver deren Aus- und Weiterbildung.
  • Sie strukturieren und initiieren umsatzsteuerrechtliche Projekte, die regelmäßig einen ausgeprägten Bezug zur IT aufweisen.
  • Sie kommunizieren mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene, Behörden sowie Dienstleistern im In- und Ausland.

Qualifikation

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder weisen einen Abschluss als Diplom-Finanzwirt (FH) vor. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechend vertiefter Berufserfahrung.
  • In ca. 4 bis 5 Jahren Berufserfahrung – idealer Weise auch gesammelt in einem Industrieunternehmen – haben Sie fundierte und belastbare Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht erworben.
  • Sie konnten idealer Weise bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln.
  • Eine ausgeprägte IT-Affinität kennzeichnet Sie.
  • Sie charakterisieren sich durch hohe kommunikative Fähigkeiten; weiterhin können Sie Ihr Umfeld für Ihre Ideen gewinnen und von Ihren Vorstellungen überzeugen.
  • Abgerundet wird Ihr Profil von sehr guten Englisch- und MS-Office-Kenntnissen.

Position
Diese neu geschaffene und fachlich herausfordernde Führungsposition benötigt eine strukturgebende Persönlichkeit, die sich neben der fachlichen Kompetenz durch Offenheit und Umsetzungsstärke charakterisiert. Vorhandene Gestaltungsfreiräume gilt es zu erkennen, zu besetzen und mit Leben zu füllen. Die Strukturen im Unternehmen lassen Veränderung zu.

Unternehmen
Ihr potentieller neuer Arbeitgeber ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit weltweit mehreren zehntausend Mitarbeitern. Am Standort der vakanten Position in der Region Köln/Düsseldorf sowie an weiteren rund 20 Standorten in Deutschland arbeiten ca. 4.500 Personen.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Herr Michael Strübing steht Ihnen unter der Rufnummer 06190 – 93 54 054 für Rückfragen und weitere Informationen zu dieser Position jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Online-Bewerbung oder Online-Anfragen richten Sie bitte per Mail an struebing@percon.de.